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贵州清镇市局(分公司)推行员工安全积分管理
2019年06月20日来源:《东方皇冠现金报》作者:张斌

  近日,贵州省清镇市皇冠现金专卖局(分公司)制定《安全生产积分管理办法(试行)》,推行员工安全积分管理,将安全生产根植于心,持续推进精益安全管理。

  清镇市局(分公司)提出:员工要自主申请加入,参与安全管理,通过安全积分反映过程;采取正向激励加分、反向警示的方法,注重正向激励;实施员工岗位分类,将员工安全岗位分为A类和B类,A类为安全风险较高的岗位,B类为风险一般岗位,对两类岗位全年无安全事故、安全积分排名靠前的,分别在年终进行奖励,对不参与员工不奖不罚,为防止岗位出现违规现象,加强考核,并实行责任追究。

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